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华侨港澳台联考培训学校 > 学习资讯 > 暨港港澳台侨联考培训学校:打破信息差!港澳台联考生进央企的政策红利别错过
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2025-10-29阅读:136次
一、央企就业的五大政策红利
1. 专属岗位与免笔试通道
部分央企针对港澳台学生设立了专项招聘名额。如中国电子集团等央企每年会预留一定名额面向港澳台毕业生。在大湾区,深圳、广州等地公务员和事业单位岗位,仅允许港澳台学生报考,这些岗位竞争压力相对普通岗位较小。
2. 落户加分与安家支持
港澳台学生通过联考考入内地高校,毕业后所获学历证书与内地学生完全一致,享受同等待遇。进入央企国企后,还可享受落户加分政策,尤其在一线城市落户方面优势明显。
3. 个税补贴与薪酬优待
在粤港澳大湾区内地九市就业的港澳人才,可享受个税补贴优惠,地方政府对在大湾区工作的港澳人才给予补贴,最高可达缴纳个税与港澳税负的差额部分。
4. 创业扶持与自主发展
对于有创业意向的港澳台学生,大湾区提供了全方位的创业支持。深圳前海等地为港澳台青年提供最高100万元的创业启动资金支持,这一政策为港澳台学生提供了更多职业发展选择。
5. 跨文化优势与晋升快车道
港澳台学生具备双语能力和跨境背景,在央企的涉外岗位和国际业务中具有天然优势。金融、国际贸易、文化交流等领域的企业尤其看重这一特质。
二、热门行业与央企选择策略
01
行业选择:聚焦国家战略需求
根据2025年就业数据,以下行业对港澳台学生需求最大:
能源与动力工程:2024年就业率达81.12% ,国家电力投资集团、华能、大唐等能源央企需求旺盛。
微电子科学与工程:芯片、5G、AI设备领域人才缺口大,中芯国际等企业为主要去向。
金融类:大湾区跨境金融业务快速发展,南粤集团等金融机构对港澳台学生需求持续增长。
基础设施建设:中国铁建、中国交通建设集团等央企在“一带一路”沿线项目需求量大。
02
地域选择:大湾区优势明显
粤港澳大湾区作为国家战略重点发展区域,为港澳台青年提供了最广泛的就业平台。广东省已通过《促进港澳青年在粤港澳大湾区内地九市就业创业条例》,以立法形式鼓励拓展港澳青年就业空间。
03
企业选择:关注国际化程度高的央企
优先关注国际化程度高的企业:海外业务广泛或深度参与“一带一路”建设的央企,尤为看重员工的全球视野与跨文化沟通能力。
研究企业的业务布局与自身专业的匹配度:例如学金融的可以关注在跨境金融、绿色金融方面发力的企业。
了解企业的人才培养体系:优秀的央企通常拥有完善的培训体系、清晰的职业发展通道和轮岗机制。
三、央企国企高校推荐
选择一所有利于进入央企国企的高校,相当于提前拿到了“入场券”。以下是部分央企招聘青睐的高校:
1. 中国石油大学
2024年有26家央企百强企业到校招聘,对口专业毕业生主要进入中国石油、中国石化、中国海油等能源央企。2025港澳台联考文科录取1人,理科4人。
2. 哈尔滨工业大学
哈工大是国家“211工程”和“985工程”重点建设高校,以航天、兵器、船舶、核能等专业为特色。2024年有21家央企百强企业到校招聘,尤其在国防、航天和重工领域具备强大竞争力。 2025港澳台联考文科录取7人,理科8人。
3. 西安交通大学
西安交大在电气工程、能源与动力等专业上具有显著优势,是国家电网、华能集团等央企的重点选拔院校。2024年有20家央企百强企业到校招聘,其能源、电力领域的毕业生就业率和待遇优势明显。2025年联考文科录取2人,理科6人。
除上述高校外,同济大学、东南大学、华南理工大学等也是央企招聘的重点院校。考生可根据自身分数和职业规划,选择最适合的学校。
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