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凯悦教育(原华兴教育创始校长,原华兴教育艺考校长联合创办):港澳台联考生慎选!这6个专业的毕业生数量已远超岗位

2026-01-04阅读:48次


每年港澳台联考很多考生和家长都会把注意力放在“能被哪所学校录取”,却往往忽视了一个更长远的问题——所选专业是否仍然具备足够的就业空间。在高校持续扩招、行业结构快速变化的背景下,一些传统热门专业,正在悄然进入“人多岗少”的阶段,港澳台联考生尤其需要提前看清。

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一、六个需谨慎选择的专业


1. 英语专业

① 毕业生规模长期偏大

全国近500所高校开设英语专业,培养体系成熟,毕业生数量多年维持高位,供给明显过剩。

② 岗位需求持续被压缩

基础翻译、外贸助理等岗位,正被AI翻译工具和“英语+专业背景”型人才替代,纯语言岗位持续减少。

③ 风险提示

如果缺乏第二技能或专业支撑,仅凭英语能力,就业竞争力会快速下降。

2. 临床医学

① 培养成本和周期极高

本科5年、规培3年几乎是刚需,执业医师资格考试通过率偏低,时间和经济成本都不小。

② 优质岗位高度集中

三甲医院和核心城市岗位有限,普通院校毕业生进入公立医院的比例并不高。

③   风险提示

若无法进入高层次医学院校,或家庭难以长期支持培养成本,临床医学并非稳妥选择。

3. 师范类专业

① 扩招时间长,供给持续增加

师范类专业多年扩招,毕业生数量持续增长,而教师编制增速明显放缓。

② 招聘门槛不断提高

教师招聘考试竞争激烈,部分地区对院校层次和学科背景要求提高。

③ 风险提示

非优势院校、非紧缺学科的师范专业就业竞争力较低。

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4. 软件工程

① 招生规模扩张明显

计算机类专业近十年扩招迅速,初级程序员供给明显增加。

② 企业更看重能力而非专业

项目经验、算法能力、实战背景,已成为企业筛选的重要标准。

③   风险提示

如果仅完成课程学习、缺乏实践积累,很容易陷入“专业对口却难就业”的困境。

5. 化学类专业

① 本科就业出口有限

传统化工岗位减少,新材料、新能源领域对学历和科研能力要求更高。

② 科研路径周期长

优质岗位多集中在硕士及以上阶段,淘汰率较高。

③ 风险提示

若无明确读研或科研规划,毕业后的转型压力较大。

6. 会计学

① 毕业生数量长期偏多

会计学开设院校多,毕业生供给端长期处于高位。

② 基础岗位被技术替代

财务系统和自动化工具,正在压缩传统核算类岗位空间。

③ 风险提示

如果缺乏证书规划或复合能力,普通会计本科的性价比正在下降。

二、港澳台联考生如何破局?


与其纠结“哪个专业最热门”,不如从更长周期思考专业选择。

第一,看清数据而非经验判断

结合港澳台联考录取情况与近年就业率,警惕连续多年就业表现低迷的专业。

第二,提前布局复合能力

“专业+技能”已成为常态,而非加分项,是提升不可替代性的关键。

第三,关注政策与区域机会

国家战略相关领域及区域特色高校,往往竞争压力相对可控。

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