华侨港澳台联考培训学校 > 学习资讯 > 暨附港澳台联考班：港澳台联考生想进央企，哪些政策和机会值得关注？
不少家长担心联考学历在央企求职中“低人一等”。事实恰恰相反：联考学历与内地统招生完全等效，部分央企还专门为港澳台毕业生预留了名额。本文梳理进央企的三层核心红利，帮考生和家长提前做好规划。
学历认证
联考学历与高考学历完全等效
通过港澳台联考进入内地高校，毕业时获得的毕业证书和学位证书，与普通高考生完全一致证书上不会标注“联考”“港澳台”等任何区别性字样，由教育部统一认证，具备同等法律效力
专项名额
部分央企设有港澳台专属岗位
部分央企每年会专门为港澳台毕业生预留招聘名额，例如中国电子集团、华能集团等这些专属岗位的竞争压力相对较小，港澳台生进入央企的难度往往低于普通社会招聘通道
落户与补贴
一线城市就业的“隐形福利”
在粤港澳大湾区工作的港澳青年，符合高端人才和紧缺人才条件的，个人所得税已缴税额超过应纳税所得额15%的部分，由政府以财政补贴形式返还该补贴免征个人所得税，且政策已明确延续执行年薪越高，补贴金额越大，这是实打实的收入加成
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